看護師は育児と仕事の両立が難しいと言われています。 というのも、夜勤勤務があったり、日勤勤務の場合でも帰宅できる時間が遅かったりするためです。 育児をしている先輩看護師達から、 「育児しながら仕事するのは大 パートに変更する … というのも、夜勤勤務があったり、日勤勤務の場合でも帰宅できる時間が遅かったりするためです。, 今回は、看護師がどのように育児と仕事を両立しているのか、利用できる制度も含めてお伝えします！, 産後の休暇を取得した後は、育児休暇に切り替わっていきます。育児休暇は病院に籍が残りますが、こちらは無給で休暇をいただけるものです。, しかし一般的に、育児休業手当金というものがあり、休業開始から180日に達するまでの間、100分の67の給料が給付されます。, 職場によっても異なるかと思いますが、基本的に就職してから1年以上経過していれば、育児休業手当金をいただくことができます。, 育児休暇に関しては、3歳に達するまで取得することができますが、無給になってしまうということもあり、1歳〜2歳頃までの休暇で復帰する方が多いように感じます。, 復帰後は育児時間を取得しながら病棟や外来に勤務する方がほとんどで、その中でも、外来勤務を選択される方が多いように感じます。, 就業開始時刻から1時間と、就業終了時刻前1時間取得する人や、修行終了時刻前の2時間でまとめて取得している人もいます。保育園の送り迎えの時間なども考慮して育児時間を取得しているようです。, 子育てをされているスタッフに話を聞いたところ、「子どもが1人だったらフルタイムでも働けるよ！」と話していました。, 育児時間は子どもが就学するまで取得できるため、就学まで夜勤や土日勤務をしない選択もすることができます。, 就学後はフルタイムの勤務になるので、やはり夜勤をするようになると家族の協力は必須になってきます。, 私の職場には就学児を育てているシングルマザーの方もいらっしゃいます。夜勤もしていますし、残業もこなしています。しかし、家族の協力は必要ですので、お母さんと同居し、協力を得ていると話していました。, 看護師は育児と仕事の両立するために、生活環境や必要な収入に応じて職場を選択しています。, 仕事を諦める、子供を諦める選択をするのではなく、どちらも得たいのであれば、ぜひ諦めずにどちらも選択していただきたいです！, 関東に在住の0歳男児のママです。都内の某総合病院に看護師として勤務しています。2021年5月まで産休取得中。ナースママの経験を生かして、妊娠・出産・育児に関すること、看護師情報を発信しています。. 出産前まで他の仕事をしていた人が 子育てをしながら看護師を目指すケースが増えているようです。 「出産のときに看護師さ … また、子育てをしながら訪問看護師として働く看護師の割合と、子育てをしながら病院で働く看護師の割合を比較したグラフは以下の通りです。 このグラフを見れば、我々看護師にとって 訪問看護ステーションは病院よりも育児と仕事を両立しやすい職場 だということは一目瞭然だと思います。 ハードな看護師の仕事と子育ての両立は難しい問題なので、このような悩みを抱える人も多いです。, 看護師の仕事と子育てを両立するには、今の仕事と子育ての環境を見直すしかありません。, この記事では、看護師が仕事と子育てを両立するポイントとおすすめの働き方を解説します。, 看護師の仕事は子育てなしでも非常にハードなものなので、子育ても両立するとなると仕事の量を減らすことは必須です。, 少なくとも、夜勤中心で勤務したり、残業をがっつりやることは今後難しくなるでしょう。, 仕事もやりたいけど、子育ても頑張りたい、という人は、まずは今の環境のまま子育てができるか想像してみてください。, なかなか家に帰れない、頻繁に夜勤に出なければいけないという状況では、子供の面倒を見る時間が減ってしまいます。, 日本総合労働組合連合会の調査（2013年）によると、1週間で子育てにかける時間は男性で16.8時間、女性は53.0時間です。, 今の仕事に加えこの時間を確保できるかどうか考え、仕事量を減らす必要があるのか考えてみてください。, 子育てと仕事を両立するには、子育てと仕事にかける時間をそれぞれなるべく減らし、効率的に動くことが大切です。, ここからは、仕事や家庭で、どんなことを意識すれば子育てとの両立がもっと楽になるかを以下のポイントで解説していきます。, 職場の中で子育てに理解のある人を見つけておけば、急な用事のときも帰りやすくなります。, どの働き方を選んでも、子供が急に熱を出したりして帰らなければいけないことも少なくありません。, 子育てを応援してくれる人を職場で見つけるだけでも、精神的に楽になるので仲の良い同僚などに相談し前向きな声掛けをしてもらいましょう。, 子育てをする上では、使えるものは何でも使い、手抜きに罪悪感を持たないことが大切です。, 食洗機や自動お掃除ロボットなど便利な家電を買えば、家事の時間も減り子供にかける時間が大きくなります。, また、どうしても子供の面倒をみることができないならベビーシッターさんを雇うことも考えましょう。, 子育ても仕事も全力で頑張ろうとする人は多いですが、まずは自分の睡眠時間を確保してください。, 配偶者も働いていて、子供の面倒を見る人がいない場合は託児所を積極的に利用しましょう。, 自分で育児をすることにこだわりを持つ看護師さんもいますが、託児所では同年代の子供と遊ぶこともできるので子供にとってもメリットは大きいです。, たとえできたとしても身体を壊す可能性が高いので、適度に力を抜き、他の人を頼りましょう。, 看護師の仕事を続けながら子育てをするには、なるべく時間的負担の少ない方法で働くのが効果的です。, もちろん、これ以外の働き方でも周囲からの協力と体力があれば子育てと両立も可能です。, しかし、無理なく子育ても仕事もこなすために、おすすめの働き方をぜひそれぞれチェックしてみてください。, フルタイムで働けば、看護師としてのキャリアに与える影響も少なく、勉強会や研修にも積極的に参加できます。, 子育てをしながら夜勤をこなすのは非常に難しいですが、日勤のみであれば頑張れる、という看護師も多いでしょう。, フルタイムで働く場合も、できる限り残業が出ないよう職場の人に配慮してもらう必要があるでしょう。, また、病院によってはパートの看護師に責任ある仕事は担当させない、というところもあり経験も積みにくいです。, しかし、子供が小さい間は子育てにかなり集中することができるので、子育てに力を入れたい人には良いでしょう。, 時短勤務ができる職場なら、時短勤務をして無理なくキャリアを続けるのがおすすめです。, ただし時短勤務をすることで、他の同僚との間でトラブルになることも少なくありません。, また、時短勤務の精度は会っても職場が子育てに不寛容で、実質時短勤務を認めてくれないというケースもあるでしょう。, 時短勤務のことで同僚や先輩から嫌がらせを受けたら、上司や院内にある専門窓口に相談してください。, 次は、子育てと仕事を両立する上で大切な、周りからのサポートについて解説していきます。, 子育てと仕事を両立するには、職場だけでなく配偶者や家族、友達のサポートが必須となります。, 三重県立総合医療センターが行ったインタビューでは、子育て支援制度を活用してもやはり仕事との両立は大変だと取材を受けた全員が回答しています。, 子供が大きくなるまで、なんとか仕事との両立を実現するためにも家族の支援を受けましょう。, 夜勤の間、配偶者に子供の面倒を見てもらったり、いきなり子供が発熱した時家族に看病してもらったりと、サポートの方法は家庭ごとに違います。, しかし、配偶者や近くに住んでいる家族・友人と連携しみんなで子供を育てる体制を作っておけば、不測の自体にも対処できるでしょう。, 一方で、配偶者が子育てに協力しない、家族や友人が近くにいない、という状況では実質子育てと仕事を1人でやることになります。, そうした場合、このままの勤務体制を続けるのは非常に難しいので、業務負荷の少ない職場に転職することも考えましょう。, 次は、子育てを機に転職する看護師について解説していくので、職場・家庭を含め今の環境に限界を感じている人はぜひ参考にしてください。, 転職して勤務時間の短い職場に行けば、もっと余裕を持って子育てができるようになります。, 子育て中の転職活動は体力的に大変なので、できれば今の職場で業務負担を減らしてもらったり、勤務体制を変えてもらうのが理想です。, しかし、希望が叶わず夜勤や残業をこなさなければならない場合、子育てを気に転職する人は少なくありません。, また、職場には配慮をしてもらえたものの、配偶者や家族の協力が得られず仕事の負荷をさらに軽くするしかない、という状況の看護師もいます。, こうした看護師は、夜勤や休日出勤、残業が発生しにくい職場に転職した方が良いかもしれません。, 看護師は不足しているところが多いので、臨床経験があれば30代以降でも採用のチャンスがあります。, 今のままでは子育てとの両立ができない、と感じているなら別の職場でキャリアを築くことも検討してください。, 子育てと看護の仕事を両立するには、業務負担が少なめで、勤務時間が調整しやすい職場で働くことが大切です。, クリニックは、開院時間が明確に決まっており開院時間以外に患者を診ることは基本的にありません。, また、病院や診療所で得た臨床経験も活かせる職場なので、これまでのキャリアを生かして働きたい人にも向いているでしょう。, ただし、クリニックに務める看護師は人数が少ないため、自分が出勤できないとき代わりになってくれる看護師が見つからないこともあります。, 人数が十分にいるクリニックを選ぶか、子育ての事情を理解している医師・看護師がいるクリニックを選ぶ必要があるでしょう。, 老人ホームにおける看護師は、患者の健康チェックを中心に行うことが多く、介助や移乗は介護士の仕事になります。, ただし、老人ホームでは看護師向けの研修や勉強会が行われないため、看護師として新しい知識を身につけるのは難しいです。, 訪問看護ステーションは、基本的に土日休みで夜勤なしの職場が多いので子育て中の看護師が勤務しているケースが多いです。, 臨床経験も活かせる上、患者さんとの関わりも深いので看護師としてしっかり働きつつ子育てもしたいという人からニーズが高いと言えるでしょう。, 訪問看護ステーションには、子育て中の看護師だけでなく子育てを終えた看護師も多く勤務しています。, 子育ての経験をした看護師がいれば、子供の都合で急遽休む場合も周りの理解を得やすいでしょう。, この他、病院でも短い時間で勤務が可能な職場や、民間企業に務めるという方法もあります。, 平時でさえ大変な看護師の仕事をそのまま続けながら、子育てまでするのは非常に難しいです。, まずは周りの人に協力してもらい働き方を変えたり、業務量の見直しをしてもらいましょう。, 周りの協力が得られず、子育てとの両立ができない場合は転職して勤務時間を短くするのも良いでしょう。. 看護師が夜勤を子供が小学生の時にするのはアリ! 夜勤やシフトの相談で師長に常に謝り続けて肩身が狭い。 （40歳代看護師、介護系施設・事業所、既婚、子ども1人） ・時間どおりには業務が終わらず、会議や勉強会などで時間をとられる。 （30歳代看護師、診療所・クリニック、独身、子どもなし） 子育てと仕事を両立できる看護師の仕事を紹介しています。夜勤なしや残業なしだけでは両立が難しい面も多く、子供の発熱などの体調不良や授業参観などのイベントや行事に対応するためには”休みやすさ”も重要になってきます。 1.2 子育てのしやすい環境とは？ 1.2.1 病院に保育所が併設されている. 看護師の夜勤は30代が一番大変な時と言われています。どうして看護師は30代になると夜勤が大変になるのでしょうか？それは、年齢と女性という2つの要因が絡んでいるんです。30代になると夜勤が大変になる理由と、上手に夜勤を乗り切る方法を一緒に考えてみましょう！ 看護の視点、母親の視点。看護師と子育ての両立にはこんな大変さがあります。 ツイート Follow @infy_official. 目次. 看護師と子育てを両立させる働き方の例【外来または夜勤専従】 【病院外来看護師としての働き方】 看護師と子育てを両立した働き方としては最もオススメです。 多くの病院の外来勤務では、夜勤なし・土日祝は休みの環境が主ですよね。 1.3.1 両方に夜勤がある場合; 1.3.2 病院併設の保育所の利用; 2 看護師と子育ての両立を考えるなら成長してからのことも 育児中の看護師が夜勤 子育て、両立して働くには。看護師の仕事と育児を両立させるのはとても大変！です。特に夜勤ありきの病院などで働くママさんナースも多いでしょう。育児中の看護師が夜勤 子育て、両立して働きやすくするためのポイントについて掲載しています。 看護師の育児短時間勤務制度の内容 「 育児短時間勤務 」というの制度があり、これは 育児中の人が仕事と育児を両立させるために設けられた制度 です。 お気に入り追加 0 via powermama.info. 看護師として働きながら、子育てするのって、簡単だと思いますか？ ママナースとして活躍している方は多くいますが、実はかなり身を犠牲にして働いているんです。 ・看護師も続けたいけど子育てもきちっとしたい ・両立するために大切な事って？ 1 子育て中でも夜勤をする看護師は多い！ どうやって働いてる？ 2 看護師の仕事と子育てを両立するには. 1.2.1.1 すべての病院にあるわけではない; 1.3 パートナーと仕事の調整. ?【後悔しない夜勤子育て両立術】 実は、 ママ看護師が夜勤するのに、 子育てとの両立により夜勤ができる人材が減っている施設では、夜勤専従看護師に注目が集まっています。今回のコラムでは、夜勤専従看護師のメリット、デメリットに加え、プロのコンサルタントによる求人のチェックポイントもご紹介いたします。 子育て看護師の働き方は、どんな看護師を目指していたか振り返ることが重要です。理解してくれる職場なのか、子育て看護師としての視点でリサーチが必要ですし、何より子育てと看護師を両立するためには、周りの強力なサポートが必須です。この辺りを具体的に解説します。 なおちゃそ | 18,122 views. 2.1 夜間対応あり院内託児所・保育所を利用するメリット; 2.2 看護師の人数が多めの職場で働くこと; 3 色々考えたけれど、やっぱり日勤のみで働きたい・・・という場合 看護師の子育て 2019.05.04 2019.05.09 o-sio-rmeon. 子育てと看護師の仕事を両立する上で、大きな障害となりうるのが「夜勤」です。 「夜勤もやりたいけれど、子育てと両立できるか心配」と考えているママナースへ、今回は子育てと仕事を両立できる「夜勤ありの求人」の見極め方について、・・・ 夜勤専従看護師として働きたいママさん看護師は多いと思います。夜勤手当も期待できますし、時間の使い方次第で仕事と子育ての両立がしやすいことが人気の理由です。ここでは、夜勤専従看護師と家事や育児を両立させるポイントについてご紹介いたします。 看護師の中には病歴や投薬情報を3分しか見ていない医者もいる。全員を信頼しないようにと言いたいと看護師さんには、安心して採血を任せられるなど、患者さんには、安心して採血を任せられるなど、患者に言いたくても言えないことがいくつかあるとBusiness Insiderに語った。 家庭と仕事の両立（妊娠・出産・育児、介護と仕事） 家庭と仕事の両立（妊娠・出産・育児、介護と仕事） q.1 育児休業明けの職場復帰にあたり、夜勤免除と短時間勤務を申請しましたが認められず、逆にパートへの転換を打診されました a.1. この記事では、ママさん看護師が不安に感じる「子育てと看護師の両立」に関する情報をまとめました。これから職場復帰や復職を考えているママさん看護師の方は、ぜひご参考にしてください。 ママ看護師が夜勤バイトをする際に気をつけるべき事とは？仕事に育児に家事にと三足のわらじを履くママ看護師。そんなママ看護師が無理なく育児とwワークを両立できるようになる《3つのステップ》を … 夜勤がない外来や透析、付属した施設、訪問看護、デイサービスなどの職場異動もありえるかもしれません。 職場にとって、働くスタッフを失うことは大きな痛手。きっと何らかの方法で、子育てと両立できる働き方を見つけてくれるはずです。 子育てを理由に、子育てをしやすい環境がある病院へ転職するのは、仕事と子育ての両立の秘訣の1つといえます。 ⇒ 看護師で夜勤しながら子育てって可能？ママさんナースはどうしてる. 看護師の仕事というと、どうしても『長い勤務時間』『不規則に入る夜勤の負担』『休暇の取りづらさ』など、他の業種と比べても子育てと両立するのが難しいイメージがあります。 看護師の仕事は子育てなしでも非常にハードなものなので、 子育ても両立するとなると仕事の量を減らすことは必須 です。 少なくとも、夜勤中心で勤務したり、残業をがっつりやることは今後難しくなるで …

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