(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); アラサーのエンタメ好き兄ちゃんデス。 ©Copyright TRANS.,Inc..All Rights Reserved. 対義語・反対語: 肉体的 ⇔ 精神的: 意味: 心身のうち身体に関するさま: 心身のうち心に関するさま: 同じ意味の言葉: 身体的；外的；フィジカル: 心理的；内的；メンタル 広くは技能系や作業系の職種一般に従事する労働者 で、肉体労働を特徴とする 。 対義語は ホワイトカラー である [9] 。 ブルーカラー は「青い襟」の意で [8] 、肉体労働に従事する労働者の制服や 作業服 の襟などが青系であったことがその語源となったといわれる [6] 。 フィジカルの反対語・対義語は2種類あります。 肉体的・精神的の反対語・対義語はメンタル. 海外のニュースや新聞で「ホワイトカラー」という言葉をよく見聞きしませんか？カタカナ語で「ホワイトカラー」と表記するため「白色」と誤解をしてしまいがちですが、実際は「カラー（collar）」は襟（えり）のこと。「ホワイトカラー」とは労働者の階級・働く環境を表す言葉なのです。, ここでは「ホワイトカラー」の英語表記と意味、対義語の「ブルーカラー」について、また給与の違いなどをわかりやすく解説させていただきます。, 「ホワイトカラー」は英語で「white collar」と書きます。カタカナ語では「ホワイトカラー」と表記しますが、「カラー」は色を表す「colour」ではなく、「collar（襟）」のこと、つまり「白襟」を指します。, 「ホワイトカラー」は一般的に「スーツを着て仕事をする労働者」を意味する言葉です。意味は広義に渡りますが、IT分野や一般的な事務職、総合職、技術職、中級管理職、またサービス系や販売系の仕事をする人たちのことを意味します。, もちろん「ホワイトカラー」が必ずしも白襟を着て仕事をしているのではなく、オフィスで働く人をイメージを意識して、あえて「白襟」という言葉を選んだ背景があります。また「ホワイトカラー」は国や企業、組織などの考え方によって異なるため、明確な定義づけは難しいとされています。, 「ホワイトカラー」に当てはまる労働者は、対人的な仕事や「知的な精神労働」を行う場合がほとんどです。つまり、コンピューターやグラフィックデザインなどをはじめ、あらゆるスキルや能力を使って仕事をすることを意味します。, 「ホワイトカラー」は商品やモノの生産や加工などに従事したり、体力を駆使して賃金を得るのではなく、専門的・技術的な職業、研究開発やリサーチなど、高度な総合職などに携わることで賃金を得るのが特徴です。, 「ホワイトカラー」を代表する職業は数多くあります。一般的な例では、一般事務職・営業職をはじめ、ホテルスタッフ、店長、プログラマー、デザイナー、エンジニア、医師、獣医、教職員、教授、また一般会社員や会社役員などが挙げられます。, 「ホワイトカラー」の反対に位置する言葉が「ブルーカラー」です。英語では「blue collar（青襟）」と表記し、一般的には「肉体労働者」を指す言葉となります。パワフルワークと呼ばれる「体力」を使う仕事を指し、作業着やツナギをイメージする「青襟」という言葉を使っているため、覚えやすい言葉とも言えるでしょう。, 「ブルーカラー」は「肉体系の職業」を指します。知的職業を表す「ホワイトカラー」と比較すれば、「ブルーカラー」は「モノづくり全般に携わる職業」となります。, たとえば、工場での生産・加工作業員、建築現場作業員や土木作業員をはじめ、一般的な現場監督者も「ブルーカラー」と呼ばれます。もちろん、ワイシャツやネクタイをしめて、スーツを着用する職業を指す言葉ではありません。, アメリカやイギリスなど多国籍国家を中心に、階層社会のない世界を目指す動きが活発になっています。しかし、まだまだ「ホワイトカラー」には「学歴」による偏見が根強く残っています。「ホワイトカラー」は学歴によって給与に上限が生じたり、出世に影響することが頻繁にあるからです。, 一方「ブルーカラー」には「大学卒業」や「高度資格」などの「学歴格差」がほぼ存在しません。つまり「ブルーカラー」は主に実力や経験で評価される傾向が強いため、基本的にはは学歴不問で「階層のない社会」と言えるのです。, 給与については「ホワイトカラー」は「ブルーカラー」と比べて平均的に高い傾向があります。これは高度なテクニックを要するITエンジニアや工業技術者、医師などをはじめ、企業の中級管理者、管理職など、給与設定が高いことが理由となっています。, しかし「ホワイトカラー」に属する労働者といっても幅が広いです。加えて「ホワイトカラー」の増加が著しい現代では競争率も高くなっています。そのため、皆高い賃金をえていると一概に言えないのが現状です。, 一方「ブルーカラー」の賃金に焦点を当ててみると、高校や大学を卒業してから「初任給」として配当される賃金は「ホワイトカラー」より高いケースが多いです。, 「ブルーカラー」である肉体労働やガテン系の仕事は、「ホワイトカラー」を代表するオフィスワークより「就職を希望する人が少ない」と言われています。高齢化・少子化を抱える日本では、油まみれになったり、場合によっては危険を伴う「ブルーカラー」へ成り手が減少しているため、初任給を高めに設定することが多くなっているのです。, 「ホワイトカラー」は英語の「white collar（白襟）」のことで、オフィスでスーツやシャツなど、フォーマルなスタイルで仕事をする労働者のことを指します。一方、対義語となるのは「ブルーカラー（blue collar）」で、工場で生産や加工に携わったり、建築現場や土木作業現場で働く人を意味します。, 「ホワイトカラー」と「ブルーカラー」は、それぞれ働く環境や賃金設定が異なるのが特徴ですが、偏見をもって使われる言葉ではありません。これらの言葉を使う時は、相手の職種や仕事内容に誠意をもって発言するように心がけましょう。. フィジカルの反対語・対義語は？：メンタルとスピリチュアル. 2 対義語の「ブルーカラー」の意味とは？ 2.1 「ブルーカラー」の意味は「肉体労働者」「パワフルワーク」 2.2 「ブルーカラー」は一般的に「モノづくりに関わる職業」のこと; 2.3 「ホワイトカラー」との違いは「学歴による偏見がない」 対義語・反対語: 肉体関係 ⇔ 精神的愛: 意味: 情交を含む男女の関係: 情交を含まない高度に精神的な男女の関係: 同じ意味の言葉: プラトニックラブ 肉体労働（にくたいろうどう）の対義語・反対語について。肉体労働（にくたいろうどう）の対義語・反対語は精神労働（せいしんろうどう）、頭脳労働（ずのうろうどう）です。 教育関連の仕事に就いています。 やってみなきゃ分からない！をモットーに何にでも前のめりで挑戦していきます！！, フィジカルとは？意味・使い方・反対語やスポーツ・ラグビー・サッカー・音楽についても, 夜警日誌はNetflixネトフリで見れない！U-NEXT・Hulu・アマプラどこで韓国ドラマ全話無料配信？, 悪魔がお前の名前を呼ぶ時はNetflixネトフリで見れない！U-NEXT・Hulu・アマプラどこで韓国ドラマ全話無料配信？, 逆転のマーメイドはNetflixネトフリで見れない！U-NEXT・Hulu・アマプラどこで韓国ドラマ全話無料配信？, 世界で一番可愛い私の娘はNetflixネトフリで見れない！U-NEXT・Hulu・アマプラどこで韓国ドラマ全話無料配信？, ジャスティス-復讐という名の正義-はNetflixネトフリで見れない！U-NEXT・Hulu・アマプラどこで韓国ドラマ全話無料配信？. 使い方や反対語・対義語にはどのようなものがあるのか、スポーツ・ラグビー・サッカーや音楽で使われる意味に違いはあるのか解説します。, 辞書に載っている言葉だとイメージが掴みにくく、最近テレビなどで見聞きする意味合いは、物理を指して使われていることはほとんどありません。, スポーツの解説などで利用されることが多いことからも、どちらかと言えば、「肉体的な、身体的な」という意味で用いられていることがほとんどです。, また、フィジカルの「肉体的な、身体的な」という意味が誇張された形として「肉体関係、性的関係」を表すこともあります。, フィジカルに「肉体的な、身体的な」という意味があることから、同じく体を表す言葉のボディを連想するかもしれません。, ボディにも身体的なニュアンスが含まれていますが、外観・構造として捉えた意味合いが強いようです。, フィジカルの使い方や例文としては、スポーツニュースなどで使われている例を見ていくとイメージしやすいでしょう。, 上に紹介した5つの例文のうち、よく見聞きするのは「×」をつけた3つの表現でしょう。, 厳密には形容動詞であるフィジカルを名詞のように用いているため、間違った使い方です。, これがスポーツニュースなどをテレビで見たときに、意味がよくわからなくなる原因の一つと言えます。, そもそも聞き慣れないカタカナ言葉で、使い方も間違っているため「何を言っているんだ？」と理解できなくなりがちです。, また、スポーツの場合は競技によっても求められる要素は大きく異なるため、「フィジカル」というふわっとした言葉を用いることで実況を曖昧にしていると言えます。, スポーツニュースの場合は、ざっくり言ってしまえば「テクニックではなく筋力やパワーが大事」というニュアンスで用いられることが多いです。, フィジカル(physical)の反対語・対義語にはメンタル(mental)があります。, スポーツの場合では、「フィジカルトレーニングとメンタルトレーニングの両方が大切」といった使われ方をします。, 体と心、外面と内面といった二面性として捉えれば、フィジカルの間違った使われ方も含めて理解がしやすくなります。, フィジカル(physical)にはスポーツニュースなどではほとんど使われない意味として、「物理的・物理学的」というものがあります。, 「物理的・物理学的」の反対語・対義語としてはスピリチュアル(spiritual)があります。, スピリチュアルにも「精神的」という意味は含まれるのですが、physicalが自然科学を指す言葉として使われていることを踏まえると、科学的↔︎非科学的といった捉え方もできます。, フィジカルはスポーツ・ラグビー・サッカーや音楽の世界でそれぞれどのような意味を持つのでしょうか？, スポーツの世界では基本的に「肉体的・身体的」という意味で用いられることがほとんどです。, そのため、「フィジカル」という言葉がスポーツニュースで使われて、意味がいまいち分からなかったときには「体、筋肉」といった言葉に置き換えると理解しやすいです。, また、最近ではスポーツ実況でも使われることが多く、実況者がフィジカルの意味を理解せずに体に関する万能な単語と勘違いしていることがあります。, また、こうした使われ方を踏まえると、フィジカルトレーニングは筋トレのみでなく持久力や柔軟性を高めるトレーニングについても含まれる体づくり全般を指す言葉です。, テレビでのラグビーの試合中継などで使われる「フィジカル」も、基本的には筋肉に関する話であることがほとんどです。, タックルもあり、試合中に選手同士が接触することが非常に多いため、そうした場面での突破の要はテクニックや状況判断もありますが、選手一人ひとりの体の大きさや筋肉・筋力によるところが大きいということでしょう。, サッカーの試合でも監督や選手・実況者たちが「フィジカル」についてコメントすることが多いです。, つまり単純なパワーというよりは、一度ボールを手にした後にいかに敵選手にボールに触らせないかという点、ボールを支配し続けられる力にあります。, 音楽の世界でフィジカルという言葉が使われる時は、「肉体的、身体的」を指すことはほとんどありません。, 基本的には「物理的・物理学的」であったり「物質」を指して、フィジカルが使われます。, 最近の音楽業界では音楽CDやライブDVDなどを購入することと同じように、ダウンロード配信やレンタルが盛んです。, そのため、音楽を物質的に購入する場合と情報・データとして購入した場合との2つに分けることができます。, 例えば、「フィジカルリリース」という言葉を用いれば「(ダウンロード販売ではなく)音楽CDの形で販売する」という意味になります。, いつもたくさんのコメントありがとうございます。他にも様々な情報がありましたら、またコメント欄に書いてくださるとうれしいです。. フィジカル(physical)の反対語・対義語には メンタル(mental) があります。 ブルーカラー（英語: Blue-collar[1][2][3][注 1]; Blue-collar workers[4][5], Blue collar workers[6]）とは、賃金労働者のうち、主に製造業・建設業・鉱業[7]・農業・林業・漁業などの業種[8]の生産現場で生産工程・現場作業に直接従事する労働者を指す[7] 概念である[1]。広くは技能系や作業系の職種一般に従事する労働者[8]で、肉体労働を特徴とする[7]。対義語はホワイトカラーである[9]。, ブルーカラーは「青い襟」の意で[8]、肉体労働に従事する労働者の制服や作業服の襟などが青系であったことがその語源となったといわれる[6]。, 雇用者から提供される制服や作業服の襟色に青が多い事に由来する。職種としては、土木・建築関係（土工）や、ビルメンテナンス、警備員、運輸・倉庫・工員（組み立て作業員、溶接工、旋盤工、塗装工など）・メカニックエンジニア（整備工、修理工、広義の技術者）など多岐にわたるが、狭義では特に「ものづくり」（製造業）の作業に直接携わる工員を指す場合もある。, その一方で、プログラマや営業職などは、外見は「ホワイトカラー」の格好であるにもかかわらず、仕事のスケールやコストが土木などと同様の人月計算による日数と必要人数の掛け算という単純な数式によって算出されており、情報技術業界自体が元請企業であるITゼネコンが下請企業を支配し、仕事と責任を丸投げする産業構造であり、建設・土木業界によく似た多層式かつ労働集約型の古色蒼然とした色彩になっている。その末端で従事する従業員は「デジタル土方」と揶揄されるほどに長時間労働で肉体・精神の両面で大きな負担を負う苛酷な環境で労働していることなどから、ブルーカラーと見なす人も存在する。, また、「ブルーカラー」という語は「中卒（低学歴）でもできる仕事」「頭が悪くて勉強ができないために仕方なく体を使って働く人間」といった下賎なイメージで見られやすい（→3K、3D）ため、差別用語ではないかという人もいる。しかし、一部の職業には資格を取らないと就職不可能なものも存在し、冷戦時代のソ連や東欧のように工員が高貴とされる国も少なからず存在し、アメリカにおいても西部開拓時代に現場で農業や林業を営んでいた先祖たちの精神を「フロンティアスピリッツ」として崇めている面がある。イギリス人も人口の8割が現場のワーキングクラスであるが、それを誇りにしているブルーカラーの人々もいる。そのため、一概に差別用語とは言えない（→レッドネック）。, 「青系の制服・作業服」であるが、機械油や塗料、埃などの汚れが避けられないため、汚れが目立たないよう青や黒や灰色などの暗い色が好まれる傾向にあった。一方、特に家電・電子機器・半導体の組み立てなど、埃の飛散が許されないデリケートな環境（クリーンルーム）では、労働者の心理的な環境に配慮し、明るいパステルカラーの作業着を採用していることもあって、必ずしも青や黒や灰色の服装であるとは限らない。, 一般的にブルーカラーとされる溶接工も、中学校か高校を卒業後、見習い期間を通過すれば溶接工の指導や育成にも当たるようになるため、一概に単純な現場作業といいきれなくなり、独立して社長になればスーツを着用する必要も発生しうる。アメリカのホワイトカラーの定義には管理者も入るため、この場合も社長はホワイトカラーとみなすが、イギリスの定義では大学を卒業した技術者はホワイトカラーで、高卒の技術者はブルーカラーなのでこの社長はブルーカラーになる。, リクルート社の発行する現業系・技能系職種専門の求人情報誌『ガテン』[注 2]の求人情報に掲載されている職種であることから、俗にガテン（系）（がてんけい）とも呼ばれる。なおこの「ガテン」とは「合点がいく」という言葉に由来している。なお職業安定所の求人を除くと、これら職種における現業系職種の求人広告は、『ガテン』誌創刊前はスポーツ紙か夕刊紙に大きなウェイトが割り振られていたが、2000年代でもこれらの媒体に頼る傾向も見られる。, 日本では、明治時代の殖産興業によって工業化が始まり、1910年代になると工業化がより急速に進んだが、この1910年代から次第に「ホワイトカラー（4年制大学や高等専門学校を中心とした高等教育卒業者）」と「ブルーカラー｛専門学校（高等専門学校は除く）卒業者、中等教育卒業者、小学校卒業者｝」の区分が明確に意識されるようになり始めた。, この傾向は、第二次大戦後の高度経済成長期以降に加速し、（高校への進学率も低い時代は）集団就職で地方から大都市へ出た中学新卒者も多かったため、雇用者側から「金の卵」と呼ばれて工員になる者が多数いたが、製造業界では合理化の一環としてオートメーション化を推進させ、工員でも高卒以上の学力や技術が要求される、さらには高校への進学率も上昇し始めたため、それまで担っていた単純労働者の需要が下降すると共に、中卒者の採用は次第に下降し、工員ですらほとんど採用されないほどになった。, 明治以来の工業社会、なかんずく高度経済成長期以後において、ブルーカラー職種は社会の様々な分野で活躍し、経済を支えてきた。しかし、生活水準が上昇した1980年代頃より、以下の理由から次第に「3K」（汚い・危険・きつい）職種と名指しされ、とりわけ青少年から嫌悪されるようになった。英語圏などの国々でも、「3K」の同義語として「3D」（Dirty＝汚い, Dangerous＝危険、Demanding＝きつい）が使用されており、「3D」の定義を「Dirty＝汚い, Dangerous＝危険、Demeaning＝屈辱的」とする場合もある。, これらの要因によって、バブル景気の時期には、日払いが10,000円強の高給でもブルーカラーは忌避され、社会全般とりわけ学生・生徒・児童の間にも、ブルーカラーを忌避してホワイトカラーを志向する傾向や、「ものづくり」を嫌悪して「ものづくり」以外を愛好する傾向が高くなった。バブル崩壊後、すなわち冷戦後の現在もこのブルーカラーへの忌避や「ものづくり」への嫌悪は変わっておらず、ブルーカラーへの忌避や「ものづくり」への嫌悪は高校・大学の進学率の高さにも現れている。そして、冷戦後の25年以上に亘る長期間の不況によって、ホワイトカラーになれず、仕方なくブルーカラー（言わば「でもしか工員」）となる大学卒業者も現れた。また、職種別の賃金格差が小さければ、衛生的で安全そうなホワイトカラー職種のほうが（多少賃金が安くても）「より快適な職場」だと考えられた。, ブルーカラー職種は製造業や土木・建設業を支える労働力として、重要な役割を果たしていることに誤りはなく、これらの地味だが社会に不可欠な職種では、深刻な人手不足も発生した（中卒者にもできる作業でも、18歳未満の場合は深夜業が禁止されていることと、日雇い派遣によるワンコールワーカーでは建設業への派遣が禁止されているため、なおさら深刻な問題となる）。この時代では、深刻な労働力不足から（一定の条件付きで）外国人労働者の受け入れや、高給の保証などの変革も行われた。, また、人手が不足していたバブル期の一頃は、長年にわたって係争も見られた労災や職業病の問題を放置すると労働者が集まらず、退職者の増加や短期離職率の上昇につながりかねないため、労働者の負担を軽減する機器の導入で、「汚い、危険、きつい」の3K問題を少しでも軽減したり、労働者を保護する方策や業務上必要な資格の取得の支援などのキャリアアップ支援を行う企業が散見された。, その一方で、バブル崩壊後の1990年代半ばから2000年代初頭にかけての深刻な不況の中で、ホワイトカラーの職種では労働力の供給過剰から、大量リストラも見られるようになった。またホワイトカラー職種の労働環境が往々にしてストレスが多く、精神疾患や過労死が社会問題として取り沙汰されるようになり、必ずしもブルーカラー職種よりも快適だとはいえないと見なされるようになった。しばしば脱サラに絡んで、ホワイトカラー職種への忌避も見出され、相対的に第一次産業とブルーカラー職種の社会的重要度や職場環境も見直される風潮も出ている。, また従来は、ホワイトカラー業種より賎しく労働環境も劣るとして嫌悪されていたブルーカラー職種にも、1991年に創刊された『ガテン』誌の影響もあって、従来の忌むべき労働環境といったイメージも軽減されるようになっている。, しかし、平成不況の折、就職氷河期における深刻な就職難からフリーターが増加したことや不況に伴う仕事量の減少もあり、1990年代後半から単純労働力（→プレカリアート）の不足が解消され、一頃の過当競争的の様に人員の確保に走る必要がなくなったので、現在では手取り賃金がホワイトカラー職種を圧倒的に上回るような状況は見られなくなり、高賃金や従業員の労働環境、キャリアアップ支援の充実を謳う職場も少なくなった。, なお2000年代に入っては、ワーキングプア問題が取り沙汰される一方、ワンコールワーカー・ネットカフェ難民などの流動化した労使関係のひずみともいえる社会問題も見え隠れした。これらの現象は2006年頃より社会問題として注目を集め始めたものであり、労働者人口の総数や実態に関しては2007年に調査が始まったに過ぎず、政府側の対応も後手に回った。, 2006年に朝日新聞が製造業の現場における偽装請負を取り上げ始めたことを契機に、ブルーカラーの労働環境が劣悪であることが明らかになった。詳細は該当項を参照。, 2019新型コロナウイルスによって世界的に経済は低迷し、労働市場は明確さを醸し出している。, https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=ブルーカラー&oldid=79849531, 年中無休で稼働する性質上、病気や急用などで欠員が出た場合、非番の労働者に休日出勤を要請されることがある。, 現場（工事現場、工場、倉庫など）によってはその場で腰を下ろす休憩ができず、所定の休憩所まで移動する必要があるため、その分余計な時間をかけることになる。, 機械油や埃（塵埃）の多い場所で勤務すれば、作業服の汚れが避けられない（各自で作業服を持ち帰り、洗濯しなければならない場合もある）。, 作業内容によっては雨天の戸外で活動する必要もあり、業務や納期の必要上、悪天候でも作業を中断できない。, 高所・閉所・暗所といった劣悪な環境や、高圧ガスやガスボンベなどを取り扱う環境など、転落・中毒・爆発・火災に巻き込まれる危険を伴う作業が求められる職種もある。, 雨天で濡れた階段を上り下りしながら重量物を運搬する場合、一層転落の危険が高くなる。, 賃金の高低はおおむね「技能」や「経験」を基準としており、「肉体的・精神的な負担」「環境の優劣」など労働者に対する負担がほどんど考慮されない。, 事故が発生した際に、実際に現場で機械の操縦者や法定管理者などとして作業に携わる有資格者にばかり、大きな責任が掛かる。資格取得までの手間や万一の際の資格喪失などのリスクと比べて、賃金や組織内での扱いが見合わず、精神的負担ばかりが大きい。, 事務員（ホワイトカラー）が作業員（ブルーカラー）よりも高い身分を保っており、事務員は作業現場の実情を知らず、作業現場を軽んじる性質を持っている。従って、事務員は身分が高いとして珍視される一方、作業員は身分が低いとして蔑視される。. エンターテイメントを肌で体感してあなたに新鮮な感動と興奮する情報をお届けします！！！ 「決定」の前後に登録されている対義語・反対語: 結託（けったく） 欠損金（けっそんきん） 決定 （） 欠点（けってん） 対義語・反対語: 身体的 ⇔ 心理的: 意味: 心身のうち身体に関するさま: 心身のうち心に関するさま: 同じ意味の言葉: 肉体的: 精神的 私立S大学卒：大手旅行会社、大手物流会社、医療系商社、米国系IT企業での就職経験アリ。 豪州在住、翻訳・ビジエス系ライター。.

アイビス ぼかし おかしい, Css Height 残り全部, Twitter 時間帯 分析, ツルハ リサージ ポイント, プルオーバー パーカー 型紙, ワイ モバイル まとめて支払い 上限, 最小化 最大化 消えた,