子育て政策室. 駅近 「子どもが慣れ親しんだ環境が一気に変わる事態を受け入れられない」, 行政が保育所の民営化を進める際には「民間業者により、公的サービスより保育の質は高くなる」という理論が出てきます。, しかし、保護者が心配するのはコストカットにより「人件費」が削られ、保育士の入れ替わりがあるということです。, 当然ながらベテランの保育者は人件費も高額となるため、コストを重視する場合には経験年数の少ないスタッフが中心となる場合があります。 賛成派、反対派にそれぞれその理由を伺ったところ、賛成派からは「多様な個性を持つ園が増える(32人)」、「保育の質が上がると思う(31人)」などの意見が集まりました。 運営する側、保育者、保護者ともに、どうすれば子どもたちがより良い環境で成長できるか、協力して考え、保育に参加していくことが求められます。. お気軽にお問い合わせください。. 者の育児相談に十分対応できるのですか？, 民間移管後の保育所への関わりや指導・監督はどうなるのですか？, 盛岡市公立保育所のありかたを考える検討委員会では，「公立保育所は現体制のまま存続するのが望ましい」との結論が出されましたが，なぜ結論と異なり，民営化を進めるのですか？, 民営化反対署名に私自身も署名しましたが，市ではどのように受け止めているのでしょうか？. 厳選求人 吹田市民営化保育所移管先（令和2年4月1日移管岸部保育園分）の募集 「吹田市公立保育所民営化実施計画」に基づく、民営化する吹田市立保育所の移管を受ける事業者の募集に ついては、こちらをご覧ください。 ※募集は終了しております。 更新日：令和2年6月29日. 実際に、保育士は仕事... 通勤便利/ 近年、少子高齢化や核家族化の進行、女性の社会進出や就労形態の多様化などにより、立川市でも年々保育需要が高まり、待機児童が発生しているとともに、保育に対するニーズも非常に多様化している状況があります。 また、市立保育園の運営経費に対する国や都の負担金が廃止される一方で、社会保障関係の必要経費が年々増えるなど、市の財政状況も非常に厳しくなっており、施設整備や保育サービスの充実に十分な予算を割くことができないという事情も生じています。 このような状況から、市は … 前回の公設民営化によって保育士にと... 保育士の資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方の間で、保育施設と運営本社とのパイプ役として、人事・運営をサポート... 自分の子どもが通う保育園が公設民営化になったら・・・あなたはどう感じますか？民営化への偏見や反対意見もまだまだ根強い... 現役主任である高木先生に、主任のお仕事について伺う連載第2回。今回は、主任の仕事で感じる楽しさや、大変な点についてお聞... 近年、リトミックは広く知られるようになり、園側からリトミックの実施をリクエストされる保育士さんも少なくないようです。... 現役主任である高木先生に、主任のお仕事について伺う連載第3回。最終回の今回は、主任に適した人物像についてお聞きしました... 働く女性にとって大きな問題となるのが「仕事と家庭の両立」。それは保育士さんも例外ではありません。 　 厳選求人 そのための財源確保にも、全国の自治体は重要課題として取り組んでいるようです。, 財政の負担軽減策の1つでもあることから、実際に全国の自治体で進んでいるのが公立保育施設の民営化です。, この流れは十数年前から始まっていました。2001年から2006年、小泉純一郎内閣は「聖域なき構造改革」をスローガンに経済政策を進めました。官業民営化に力が注がれ、郵政事業や道路関係四公団などが民営化されました。, 各地方自治体にも、その時代からの方針が受け継がれていることなどもあり、行政サービスの民営化が「税制負担の軽減」「民間の活力の導入」「質の高いサービスの提供」などを目的に実施されてきました。, その中に保育サービスの民営化もありました。2000年代から現在にかけ、公立保育所民営化は続々と進められてきましたが、そこには保護者をはじめとした住民の反対があり、多くの自治体で訴訟にまで発展した例があります。, 「コストの削減や効率化により保育の質が低下するのではないか」 駅近 公立保育園を民営化することは、今後、市の財政 負担を軽減し、その分を新たな保育施策に充てるこ 題の解決に取り組むことが可能となることなど、増 加する保育課題にとって必要な取り組みと考えて おります。こうした民営化の必要性や市が新たに取 非公開求人 公立保育所民営化問題（こうりつほいくしょみんえいかもんだい）とは、現在地方自治体によって行われている公立保育所の運営を民営化する過程で生じている問題である。   調整事項について協議を行います。 今、公立保育所は非正規職員の比率が増えて5割に達しています。財政の制約があるため、正規職員の配置にも反映されているという見方もあるようです。, 2つ目は保育ニーズの多様化です。 これまでの保育の実態がまるきり別のものになるといっていいので、これまでの「先生」や「遊び」などの環境が変化することに子どもを対応させなくてはなりません。, 保育者と子ども達の間には信頼関係があります。その関係をなくし、また一から構築するのは、子どもにとってもたいへんなことです。, 子どもはその変化をストレスと感じてしまうかもしれません。運営の入れ替えが、何もかも順調にいくという保証はありませんから、その変化の中で戸惑うのは子どもたちです。, 子どもが変化になじめるような工夫が必要です。その具体策が提示されなければ、保護者が民営化に反対する気持ちになってしまいます。, 保育士にとっては、公立保育所は安定していて、保育の仕事を続けていきやすい職場です。 者負担が増えてしまうことはありませんか？, 公立保育園の民営化って何ですか？. 残業少なめ 2 民営化の進め方 民営化は、「公立保育所の民営化ガイドライン」（平成31年1月）の基本的な進め方に沿って行います。 民営化対象園の発表から移行までは準備期間を設け、保護者への情報提供と協議を行いながら、信頼関係の下に進めていきます。 一方、2006年には横浜市で、民営化後に事故が多発したことなどから、保護者が民営化取消しを求めて訴訟を起こしています。民営化にともなうこういった問題は公立保育所民営化問題とも呼ばれています。, 今回は読者の皆さま160人に、この公立保育園の民営化の賛否について伺ってみました。まず、民営化が進んでいることについて、その認知度を調査したところ、「良く知っている」という回答が60.6％と最も多く、「だいたい知っている」が23.8％、「聞いたことはある」が8.8％、「知らなかった」と答える方は6.9％でした。, 続いて公立保育園の民営化に対する賛否を伺ってみたところ、「賛成」は27.5％、「反対」は40.6％と反対が賛成を上回りました。また「どちらとも言えない」というご意見も31.9％ありました。 　 社宅・住宅手当   協定を解除しました。, 岸部保育園の民営化についてのお知らせを在園児の保護者の方へ、随時お知らせしています。, 「吹田市公立保育所民営化実施計画」に基づく、民営化する吹田市立保育所の移管を受ける事業者の募集に, 〒564-8550  大阪府吹田市泉町1丁目3番40号   (低層棟2階211番窓口), 子育て給付課 新生児健やか子育て臨時給付金担当（低層棟2階218番窓口）Tel:06-6384-1470, 〒564-8550大阪府吹田市泉町1丁目3番40号 公設民営方式を認可保育所に導入する自治体が増加しつつあります。なぜ、公設民営の保育園が増えるのでしょうか、また、そこで働く保育士にはどんな影響があるのでしょうか。この疑問について、首都圏に4拠点の公設民営保育園を運営する、サクセスホールディングス株式会社の松井さんにお答えいただきました。, 松井 基明　様サクセスホールディングス株式会社　人材開発部　マネジャー米国CCE Inc.認定　GCDF-Japanキャリアカウンセラー, 1つ目は、自治体の財政の制約がある一方、保育を必要とする方が増えている事です。 また、民営化で自治体の運営費が削減できたとして、その資金を何に使うかも大きな課題でしょう。ただ保育園を民営化しただけでは、待機児童問題、保育士不足などの解決には結びつきません。社会が抱えるこういった問題解決に向け、削減経費が使われることを願います。, スマホで家から簡単に参加できるオンライン就職・転職セミナーを開催しています♪抽選でAmazonギフト券が当たるWキャンペーンも実施中！, 民営化によって、若い保育士ばかりになるのが心配。経験のある保育士が続けられるようにしてほしい。(40代/女性), 私立の長所を取り入れていけると良い。公立では実現できないこともできるようになると思う。 ただ私立は、職員の給与が正規もパートも低め。その点は、公立並にして欲しいと思う。(40代/女性), 今まさに民営化された保育園で働いている。民営化された当時は公立から引き続き残った職員と会社の職員のやり方が違い、揉めごとも多かった。民営化され5年経った今は、円満に保育している。公営も民営も一長一短かと思う。(20代/女性), 民間で一番心配なのは、人材育成である。ギリギリの職員体制で保育をしている中では、若くて未来のある人材育成までできないのではないか？？良い人材を育てることが保育の質を上げるのだと思う。(30代/女性), 公立保育園に勤めていて、民営化によって雇い止めにあった。次の職場の斡旋もなく「今年度で契約終了」とされたのは、ひどいと思った。責任重大な職務の割に、環境改善がみられないので、なかなか保育士に戻る気にもなれない。現場の保育士の環境改善にもっと目を向けて欲しい。, 保育業界専門の転職支援サービス「保育のお仕事」です。 公設民営方式を認可保育所に導入する自治体が増加しつつあります。なぜ、公設民営の保育園が増えるのでしょうか、また、そこで働く保育士にはどんな影響があるのでしょうか。この疑問について、首都 … 園長/主任 オープニング 非公開求人 スタッフも新しい民間事業者が雇用した保育者となるので、人員が入れ替わるということになります。, 民営化により、同じ施設でも保育者は入れ替わりになる、ということはすでに述べました。, 同じ場所の同じ建物に通う子どもに対して、全く別の保育者が、全く別の保育の方針や計画によって接することになります。   過去の開催状況については、こちらをご覧ください。, 吹田市立岸部保育園の移管先事業者を社会福祉法人耀き福祉会に決定しておりましたが、令和元年８月１日付で 面接などで接する機会も多いですが、どんな考えの... 公設民営の保育園で働くことは、保育士にとってどのようなメリットがあるのでしょうか？ 　 今、各自治体で公立保育園の運営が民営化が進んでいます。市町村の運営費の負担減につながるなど、メリットもある取り組みですが、その一方で、保護者からの反対の声や、民営化に伴う雇い止めなど、問題も指摘されています。今回は保育の現場で働く皆さまに、公立保育園民営化についてご意見を伺ってみました。, 数年前から、各自治体で公立保育園の民営化が進められているのをご存じでしょうか。これは国の官業の民営化の方針に従った動きで、例えば東京都板橋区を例に取れば、平成18年度から5つの保育園が民営化、平成28年度までにさらに3園の民営化が検討されています。 All Rights Reserved. また反対派からは「行政の責任放棄だと思う(42人)」、「保育の質が落ちると思う(38人)」、「営利目的の運営に疑問を感じる(37人)」などの意見が集まりました。民営化に伴って、サービス内容の充実から保育の質が上がるというご意見と、逆に質が下がるというご意見とに分かれていることがわかります。, さまざまな自治体が財政難に苦しむ現在、ある意味民営化の流れは、避けられなくなっているのかもしれません。しかし、公務員として働く保育士や臨時職員、保護者や子どもたちにとって、負担が最小限となるよう、行政は支援するべきだと感じます。 こちらは「良好な関係構築を」と意気込んでいても、地域の方にご理解いただくのは簡単ではありません。運営者が変わることに不安になる方々もいると思います。地域との連携が更に「よくなった」と言っていただけるように努力が必要です。, 移管の際には「引継ぎ」として共同保育の期間があるのですが、その内容や質については体系化されていないので、保育士たちの力量や工夫が必要とされます。, 公立と民間は、人間関係のヒエラルキーが大きく違います。 民営化の方法としては、民間業者に施設を譲渡・貸与する移管や、設置者は行政のままで運営主体を民間に譲る委託などがあります。民営化の背景としてまず挙げられるのは、国家の財政難です。 復帰率高 株式会社ライクアカデミーでSV職として活躍される斉藤さんのインタビュー後編。2年目の今、見えてきた「SV職の大変さ」と「や... 就転職中の保育士さんにとってある意味身近な存在なのが、「人事担当者」。 職員配置など行政からの指定条件に対して、応募事業者が事業計画を作成して提出し、どのような保育の質やサービスを運営できるかを提案します。 お互いの違いを理解した上で一緒に時間を過ごすことで、ズレを小さくすることができると思います。, 運営事業者によって、保育理念も変わります。民間企業の保育理念をそのまま導入するケースもありますが、保育をいきなりガラッと変えるわけにはいかないので、従来の公立保育園の方針は踏襲します。 Copyright © Do Planning Co., Ltd. All Rights Reserved. 好条件 行政はこの提案内容と、財務体質や会社の信用を総合的に判断し、選定した上で、議会で議決されて内定します。, 予め行政が運営している施設を引き継ぐケースが多いのですが、単に運営事業者のやり方で運営をするわけではなく、従来のやり方や地域ニーズを踏まえながら、運営事業者の保育の良さやノウハウを活かしていく、という進め方ですね。, ― 保育士が公設民営の保育園に務めることになった場合、どのようなことが大変でしょうか。, 移管する時の、保護者、地域対応、あるいは既存保育士からの業務引き継ぎと言った“各方面への対応”だと思います。, 保護者の中には、「公立に入園したのに、なぜ民間に変わるの？」と、行政に対する不満を持つ方もいらっしゃいます。直接顔を合わせる園長や担任の保育士は、保護者の皆さまの気持ちや意見をまずは受け止めるところから始まります。, 新しい事業者が入ることで地域の団体などはその関係構築が新たに必要となります。 大阪市では、市政改革の基本的な考え方に基づき、平成25年4月に「公立保育所新再編整備計画（平成29年6月一部改訂）」を策定し、本計画に基づき、公立保育所の民営化を進めております。 このたび、4か所の保育所について、昨年に引き続いて民間委.. オープニング なぜ公立保育所を民営化するのですか？ 市の財政状況は，どのように厳しいのですか？また，その対策はどのようなものですか？ 民営化は単なる行財政改革によるコスト削減ではないので … 残業少なめ 　 電話：06-6384-1231(代表). 平間・平間乳児保育園（中原区） 有馬保育園（宮前区） 平保育園（宮前区） 募集期間. 長く勤めたいという希望があって就職した公立保育所が民営化された場合、ほかの保育所に異動するか、さまざまな事情によっては退職しなければならない事態になるかもしれません。, また、保育士を目指す人が公立保育所への就職を希望しても、民営化により、その枠が少なくなることもあります。, 保育士は不足していますが、個々の事情により「働きやすい」職場でなければ続けられない場合もあります。, その安定性に影響があるというのは保育士側からすると不安材料です。保育者は子どもを預かる責任の重い仕事であり、雇用が安定していることは子どものためにも重要です。, 地方自治体から「公立保育所を民営化します」といわれたら、子どもを預ける保護者や、勤務している保育士には不安があるのも事実で、第一に子ども、そして周囲の大人達も安心できるような条件を揃えていくことは必要です。, その上で、民営化にはメリットも当然あります。 平成26年1月に、吹田市公立保育所民営化実施計画に基づき、民営化5園の在園児童の保護者の方へアンケートを実施しました。, 民営化する吹田市立保育所の移管先の選定については、吹田市民営化保育所移管先選定委員会で審議します。, 移管先事業者への円滑な引継ぎを行うため、岸部保育園の保護者代表、移管先事業者及び吹田市の三者で様々な 民営化にともなうこういった問題は公立保育所民営化問題とも呼ばれています。 認知度はどれくらいなの？ 今回は読者の皆さま160人に、この公立保育園の民営化の賛否について伺ってみました。 民営化にともなうこういった問題は公立保育所民営化問題とも呼ばれています。 認知度はどれくらいなの？ 今回は読者の皆さま160人に、この公立保育園の民営化の賛否について伺ってみまし … 公立保育所民営化に係る設置・運営法人を募集します。 民営化保育所. 保育所民営化. その上で、保護者の意見を聞きながら運営事業者が目指す保育を提示していくのですが、一定期間をかけて慣らしながら、変えていく必要があります。, 保育理念のすり合わせだけでなく、保護者や地域との連携においても、当事者である現場の園長や保育士にとっては大切な仕事ですが、当社の場合はSV職が橋渡しの中心となって取り組んでいます。 　 保育園の「民営化」とは、今まで公立（市立）で行っていたものを民間事業者が行うことをいい、そのパターンにはいくつかの方法がありますが、大きく分けると「委託」と「移管」の2種類に分けられます。 市が「民営化」という場合には「移管」による民営化という意味で使用します。 待機児童対策をするには箱（施設）や人材が必要です。しかし、自治体の財政だけでは園を新設できず、園を増やしても新たな人材を雇用する予算を潤沢に確保する事が難しいのです。 「保育のお仕事レポート」は、現場で働く保育士さんのためのメディアとして運営しています。お役立ち情報や最新の求人情報は各SNS（, https://hoiku-shigoto.com/report/wp-content/uploads/2019/02/02.png. ブランク有, すぐに選考に進むわけではありません。 2016年9月、政府が2017年度末までに「ゼロにする」と目標を掲げている待機児童数が2年続けて増加していることが明らかになりました。, 2016年9月2日に、同年4月1日時点の待機児童数が厚生労働省によって公表されましたが、その数は全国で23,553人にも達します。, といった理由で待機児童数にカウントされない「隠れ待機児童（自治体により保留児童などの呼称もある）」の数も公表されました。, その数は67,354人。合計で9万人規模となっており「待機児童ゼロ」の達成は、現実的には厳しいのではないか、と見られています。, 保育の「受け皿」の整備は進んでいるにもかかわらず、さまざまな理由で保育園の入園規定に達していない家庭からの保育ニーズは高まるばかりです。, 待機児童のカウントの際、基準を統一して「隠れ待機児童」が出ないようにする動きも進んでいるので、政府が堅持するという目標達成もますます不安視されます。, 地方自治体は保育施設の整備に注力しているのですが、作っても作っても足りない、という状態が続き、保育施設の用地や保育士の確保にも苦心しています。 復帰率高 Copyright (C) FESCOM Co.,Ltd. ブランク有. このような状況から，民間保育所の持つ機動性や柔軟性を生かして，多様な保育サービスを提供するため，官と民との役割分担や責任の確保策，効率性，サービスの水準を検証しながら，「民間でできることは民間に委ねる」を原則に，公立保育所の管理運営業務の民営化を進めることとしたものです。 サービスの多様化は、保護者にとって最大のメリットかもしれません。, 早朝や夜間、休日保育などが可能となり、乳児保育や送迎なども、幅広く利用できるようになるでしょう。, さらには独自の教育法やカリキュラムなども取り入れることができます。運営に「融通がきく」ようになることから、要望や意見が通りやすくなることも期待できます。, 保育者も保育方針等について、より自由に発言し実行できる環境になる可能性があります。, 運営側が「効率第一」、保育者は「安定雇用」、そして保護者が「利便性」だけを考えていては、子ども達の安心できる安全で健やかな居場所である保育施設は作ることができません。 園長/主任 　 社宅・住宅手当 2016年9月、政府が2017年度末までに「ゼロにする」と目標を掲げている待機児童数が2年続けて増加していることが明らかになりました。 2016年9月2日に、同年4月1日時点の待機児童数が厚生労働省によって公表されましたが、その数は全国で23,553人にも達します。 また、実質的には待機児童にもかかわらず、 「特定の保育施設を希望したため入所できなかった」 「育児休業を延長した」 といった理由で待機児童数にカウントされない「隠れ待機児童（自治体により保留児童などの呼称もある）」の数も … Copyright(C) 2016 Suita-City, all rights reserved. ベテランによる、きめ細かい保育を期待する保護者にとってはショックな現実です。, また、持病やアレルギー、発達障害などがあり、配慮が必要な子どもに対する保育が行き届かなくなるのではないか、など、これまでの保育方針から大きく変化することに不安を抱く保護者がいるのは、当然のことかもしれません。, 民営化の際、人員配置数や安全管理などの最低基準は変わらないので保育料の高騰にはつながりませんが、備品や教材などを購入する際の費用が保護者負担の増加という形になるかもしれない、という懸念はあります。, 公立保育所が民営化されると、原則的に保育者は入れ替わりとなります。公立保育所のスタッフは自治体によって雇用されているからです。, 民営化の際には、これまで公立の施設としてあったものを民間事業者に「移管」する、というパターンが多いようです。, 「移管」は「委託（公立のまま民間業者に業務を任せる）」と間違いやすいのですが、意味は全く違います。, 移管するということは、公立保育所を廃止し、民間事業者が新しく私立の認可保育所を設置することです。たとえ同じ建物を使い続けるとしても、民営化された保育所は、前までの公立保育所とは違うものです。 共働き世帯の増加、働き方の多様化によって、早朝、夕方・夜間を含めた保育サービスの拡充が求められています。これは従来の行政サービスにはなかったもので、民間運営であれば地域ニーズに柔軟に対応することができます。, 社会的ニーズは高いので、行政の公募に対して、我々がお応えできそうな場所と条件であると判断した際に応募していますね。, 委託事業者の選定は、いわゆるプロポーザル方式です。 この公立保育園の民営化については、以下のようなメリットやデメリットがあると言われています。, 保育園の民営化を巡っては、保護者や職員と自治体との間で、トラブルも発生しています。例えば2004年には、東京都中野区が2つの保育園を民営化した際、民営化しない区立園含む28名の非常勤保育士を雇い止め。うち4名が中野区を相手に裁判を起こしており、中野区側に損害賠償金を支払うよう判決が下っています。 公立はピラミッド型のヒエラルキーが強い組織。序列や人間関係の上下もはっきりしています。一方、当社を含む民間企業の多くは、職級ごとに仕事の役割はあるものの、人間関係は役職・仕事の立場に引きずられないフラットな社風です。このような背景から、お互いの言動に対する受け止め方にズレが生じることがあります。 好条件 時間はかかりますが、運営に安心感を持っていただけたところに関しては、当社らしい保育が実現しつつあります。, 保育士.netコラムについて保育士.netコラムでは、保育士.netに掲載している求人情報からの情報と、編集部が集めた情報を元に記事を作成しています。, 通勤便利/ 近年、国策による官業民営化に伴って、公立の保育園も民営化が進んでいます。 公立の保育園が民営化されるとなると、サービスや保育料などに関して、何だか不安を感じますよね。 しかし、保育園の民営化は、ひとつには女性の働き方の多様化に対応するために幅広いサービスを提供するための目的もあります。 例えば、早朝や深夜の時間帯での保育を可能にすることで、女性にとってより働きやすい環境を提供することができ … 近年、公立保育園の民営化が、保育園不足と待機児童の解消として各自治体で実施されています。.

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